PEKANBARU -- Tenaga Harian Lepas (THL) di lingkungan Dinas Kesehatan (Diskes) Kota Pekanbaru diminta untuk mengoptimalkan tugas dan pelayanan, sesuai dengan perjanjian kerja yang ditandatangani tiap tahunnya. Ini juga berlaku bagi ASN Diskes.

Ini disampaikan Plt Kepala Diskes Kota Pekanbaru, Muhammad Amin saat diminta tanggapannya terkait masih adanya THL yang bermalas-malasan dalam menjalankan tugas.

"Sebagaimana ASN, yang juga melalui peta jabatan dan sinerginya tentu lebih optimal dalam bekerja. Apa yang telah dibuat oleh BKPSDM yang telah ditetapkan oleh wali kota terhadap kinerja pegawai yang diukur melalui e-Sinergi itu, seharusnya THL juga harus mengikutinya," terang Muhammad Amin, Senin (27/2/2020).

"Oleh sebab itu, THL yang ada di Dinas Kesehatan diharapkan lebih optimal lagi dalam bekerja sesuai perjanjian kerjanya yang dibuat setiap tahunnya," sambung Muhammad Amin.

Dikatakan pria yang juga menjabat Kepala Disdalduk KB Kota Pekanbaru ini, uraian tugas THL telah diatur. Untuk itu, dirinya menegaskan pada THL agar bekerja optimal.

"Saya rasa THL itu sudah ada uraian tugasnya dan sudah ditempatkan sesuai kondisi dan situasi yang membutuhkan THL. Maka tidak ada lagi persoalan THL yang tidak bekerja," tegas Muhammad Amin.

Jika ada THL yang tidak menjalankan tugas dan fungsinya, ditegaskan Plt Kepala Diskes Kota Pekanbaru, kontrak THL bersangkutan tidak akan diperpanjang.

"Sanksi terberat itu kalau tidak masuk-masuk (dalam waktu lama), diberhentikan. Sanksi lain berupa teguran. Kalau tegurannya diabaikan, bisa saja tahun berikutnya tidak disambung lagi kontrak pekerjaan karena tidak mematuhi pasal-pasal yang ada di kontrak kinerja itu," tegas Plt Kepala Diskes, Muhammad Amin.(Kominfo5/RD2)